En el ecosistema profesional de LinkedIn, dos de las acciones más fundamentales son «Conectar» y «Seguir». Aunque a primera vista puedan parecer similares, entender la diferencia entre ambas es clave para construir una red estratégica, potenciar tu marca personal y alcanzar tus objetivos en la plataforma. ¿Cuándo es mejor enviar una solicitud de conexión y cuándo basta con un simple «seguir»?
Comprender esta distinción te permite gestionar tu presencia en LinkedIn de manera mucho más efectiva, ya sea que busques empleo, quieras generar oportunidades de negocio o simplemente desees mantenerte al día con las tendencias de tu sector.
La diferencia fundamental: Conectar vs. Seguir
La principal diferencia radica en la reciprocidad y el nivel de interacción que se establece entre los dos perfiles.
- Conectar: Cuando envías una solicitud de conexión y la otra persona la acepta, se establece un vínculo bidireccional. Ambos se convierten en contactos de primer grado, lo que significa que pueden ver las actualizaciones y publicaciones del otro en su feed, enviarse mensajes directos de forma gratuita y ver la información completa de sus perfiles, incluyendo los datos de contacto (si el usuario los ha hecho visibles para sus conexiones). Conectar implica un consentimiento mutuo.
- Seguir: Esta es una acción unilateral. Puedes seguir a cualquier persona en LinkedIn (a menos que haya restringido esta opción en su privacidad) sin necesidad de que esa persona te siga de vuelta. Al seguir a un usuario, verás sus publicaciones, artículos y compartidos en tu feed. Sin embargo, esa persona no verá tu contenido a menos que también decida seguirte. No se establece una conexión directa, por lo que no podrás enviarle mensajes directos (a menos que tengas una cuenta Premium de InMail) ni ver su información de contacto.
Tabla comparativa: Conectar vs. Seguir
| Característica | Conectar (Conexión de 1er grado) | Seguir |
|---|---|---|
| Relación | Bidireccional y mutua | Unilateral |
| Visualización de contenido | Ambos ven el contenido del otro | Solo tú ves el contenido de la persona que sigues |
| Mensajería directa | Habilitada entre ambos | No habilitada (requiere InMail Premium) |
| Visibilidad del perfil | Acceso a la información completa del perfil | Acceso limitado al perfil público |
| Notificación | La persona recibe una invitación para aceptar | La persona recibe una notificación de que la sigues |
| Límite | Limitado a 30,000 conexiones | Ilimitado |
¿Cuándo deberías conectar con alguien?
Enviar una solicitud de conexión es la opción ideal cuando buscas establecer una relación profesional más cercana y directa. Considera conectar en las siguientes situaciones:
- Conocidos profesionales: Colegas, excompañeros de trabajo, clientes, proveedores o cualquier persona con la que hayas tenido una interacción profesional previa.
- Networking estratégico: Si identificas a alguien en tu sector o en una empresa de tu interés con quien podrías colaborar, aprender o establecer una alianza futura. Es una buena práctica personalizar la invitación explicando por qué deseas conectar.
- Reclutadores y gerentes de contratación: Si estás en búsqueda activa de empleo, conectar con profesionales de recursos humanos es una estrategia fundamental.
- Eventos y conferencias: Después de conocer a alguien en un evento, enviarle una solicitud de conexión es una excelente manera de mantener el contacto.
¿Cuándo es mejor simplemente seguir?
Seguir a un usuario es la mejor opción cuando tu principal interés es consumir su contenido sin necesidad de establecer una relación personal directa. Es perfecto para:
- Líderes de opinión y figuras influyentes: Puedes seguir a expertos reconocidos en tu campo para mantenerte actualizado con sus ideas, análisis y publicaciones sin saturar tu red de conexiones directas.
- CEOs y altos directivos: Seguir a los líderes de las empresas que admiras te da una visión de su cultura corporativa y su dirección estratégica.
- Potenciales empleadores: Antes de solicitar un empleo, puedes seguir a la empresa y a algunos de sus empleados clave para entender mejor su actividad reciente y sus valores.
- Personas con el límite de conexiones alcanzado: Algunos usuarios muy populares alcanzan el límite de 30,000 conexiones. En estos casos, la única opción para ver su contenido es seguirlos.
El Modo Creador de Contenido y su impacto
LinkedIn introdujo el «Modo Creador» para aquellos usuarios cuyo objetivo principal es crear y compartir contenido para construir una audiencia. Al activar este modo, ocurren dos cambios importantes en el perfil:
- El botón principal de «Conectar» se transforma en un botón de «Seguir».
- Se muestra el número de seguidores de forma prominente en el perfil, en lugar del número de conexiones.
Esto no elimina la posibilidad de conectar, pero sí la desplaza a un menú secundario («Más» > «Conectar»). Esta función es una clara señal de que el usuario prefiere que lo sigan para consumir su contenido, aunque sigue abierto a conexiones más estratégicas. Para estos perfiles, seguir es casi siempre la acción predeterminada y recomendada.
Estrategia combinada para un perfil exitoso
La estrategia más efectiva en LinkedIn no es elegir entre conectar o seguir, sino saber cuándo aplicar cada acción.
- Construye tu círculo de confianza: Utiliza las conexiones para crear una red sólida y relevante de contactos de primer grado con los que puedas interactuar de manera significativa. La calidad es más importante que la cantidad.
- Amplía tu fuente de información: Usa la función de seguir para aprender de expertos y mantenerte al día con las tendencias de tu industria sin necesidad de una conexión directa. Esto te permite acceder a un vasto conocimiento sin abrumar tu red.
- Gestiona tu propia presencia: Decide si tu perfil está más orientado a la creación de una red cerrada (priorizando conexiones) o a la difusión de contenido (activando el [Modo Creador de Contenido](https://tecno-adictos.com/redes-sociales/linkedin/linkedin-revela-las-claves-para-tu-futuro-profesional/)).
Al dominar la diferencia y el uso estratégico de conectar y seguir, transformarás tu experiencia en LinkedIn, pasando de ser un simple espectador a un participante activo y estratégico en la red profesional más grande del mundo.
Posts relacionados
Cómo ver las recomendaciones que has enviado en LinkedIn
¿Sabes dónde están las recomendaciones que has escrito para otros en LinkedIn? Este texto te guía para localizarlas desde escritorio y móvil, revisarlas, solicitar cambios o eliminarlas, y aprovechar su impacto para potenciar tu marca profesional global.
Qué es un resume en LinkedIn: la guía para usar tu perfil como CV
Descubre cómo LinkedIn transforma tu trayectoria en un resume dinámico: tres enfoques, diferencias con un CV tradicional y estrategias para subir, generar y adaptar documentos. Optimiza titular, Acerca de, experiencia, aptitudes y contenido multimedia para destacar.
Qué tipo de red social es LinkedIn: mucho más que un currículum online
LinkedIn se posiciona como la red social profesional por excelencia, facilitando la creación de conexiones laborales, la búsqueda de empleo y el desarrollo de la marca personal. Su enfoque serio y orientado al negocio lo diferencia de otras plataformas, convirtiéndolo en un recurso clave para el crecimiento profesional.
Qué significa recomendar en LinkedIn: la guía para potenciar tu perfil
Las recomendaciones en LinkedIn son esenciales para construir credibilidad y confianza en el entorno profesional. Estas cartas de apoyo, más impactantes que simples validaciones, validan aptitudes y mejoran la visibilidad, favoreciendo relaciones sólidas y un perfil robusto.
Qué significa «en remoto» en LinkedIn: la guía para entenderlo todo
Descubre cómo el trabajo en remoto ha transformado el panorama laboral, brindando flexibilidad y acceso a oportunidades globales. Conoce las diferencias entre modalidades y aprende a optimizar tu perfil para atraer ofertas en esta nueva era profesional.