Cómo poner en LinkedIn que ya no trabajas en una empresa

Actualizar tu experiencia en LinkedIn tras dejar un empleo es sencillo y puede marcar la diferencia en tu próxima oportunidad. Descubre cómo hacerlo desde ordenador o móvil y qué ajustes mejoran tu visibilidad ante reclutadores.

El Arte de las Redes4 min de lectura
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Profesional retirando placa metálica con logo LinkedIn de puerta de oficina

Finalizar una etapa laboral es un paso importante en cualquier carrera profesional, y mantener tu perfil de LinkedIn actualizado es clave para reflejar tu situación actual. Indicar que has dejado un puesto no solo informa a tu red de contactos, sino que también abre la puerta a nuevas oportunidades. A continuación, se detalla el proceso paso a paso para actualizar tu experiencia laboral en la plataforma.

Finalizar un puesto de trabajo en tu perfil de LinkedIn

El proceso para indicar que has finalizado tu relación laboral con una empresa es sencillo y se puede realizar tanto desde un ordenador como desde la aplicación móvil.

Desde el ordenador

  1. Accede a tu perfil: Inicia sesión en LinkedIn y haz clic en el icono "Yo" en la parte superior derecha de la página de inicio. Selecciona "Ver perfil".
  2. Ve a la sección "Experiencia": Desplázate hacia abajo hasta encontrar la sección donde se listan tus puestos de trabajo.
  3. Edita el puesto correspondiente: Busca el cargo que deseas actualizar y haz clic en el icono del lápiz que aparece a la derecha para abrir el modo de edición.
  4. Desmarca la casilla de "Actualmente trabajo aquí": Dentro del formulario de edición, encontrarás una casilla con el texto "Actualmente trabajo en este cargo". Desmárcala.
  5. Añade la fecha de finalización: Al desmarcar la casilla, aparecerán nuevos campos para que indiques el mes y el año en que finalizaste tu trabajo en esa empresa.
  6. Guarda los cambios: Una vez introducida la fecha de finalización, haz clic en el botón "Guardar".

Desde la aplicación móvil (iOS o Android)

  1. Abre tu perfil: Pulsa sobre tu foto de perfil en la esquina superior izquierda de la pantalla principal y luego en "Ver perfil".
  2. Localiza la sección "Experiencia": Desliza la pantalla hacia abajo hasta llegar a tu historial laboral.
  3. Selecciona el puesto a editar: Toca el icono del lápiz junto a la sección "Experiencia" y luego pulsa de nuevo el lápiz que aparece al lado del puesto específico que quieres modificar.
  4. Introduce la fecha de finalización: En la pantalla de edición, busca el campo "Fecha de finalización". Introduce el mes y el año en que dejaste el cargo. Al hacerlo, la casilla "Actualmente trabajo aquí" se desmarcará automáticamente.
  5. Confirma los cambios: Pulsa en "Guardar" para que la información de tu perfil se actualice correctamente.

¿Deberías notificar a tu red que has dejado tu empleo?

Al guardar los cambios en tu experiencia laboral, LinkedIn te ofrecerá la opción de notificar a tu red sobre esta actualización. Esta es una decisión personal que depende de tu estrategia profesional y las circunstancias de tu salida.

  • Ventajas de notificarlo: Compartir la actualización puede generar apoyo de tus contactos, recibir mensajes con posibles ofertas o simplemente mantener a tu red informada sobre tu transición profesional. Es una forma proactiva de señalar que podrías estar abierto a nuevas oportunidades.
  • Cuándo podría ser mejor no notificarlo: Si prefieres gestionar tu búsqueda de empleo de forma más discreta o si la salida no fue en los mejores términos, puedes optar por no compartir la notificación. Para ello, simplemente desactiva la opción "Notificar a la red" antes de guardar los cambios.

Optimiza tu perfil tras finalizar un empleo

Dejar un trabajo es una oportunidad excelente para revisar y mejorar tu perfil de LinkedIn. Considera los siguientes pasos para sacarle el máximo partido a tu nueva situación profesional.

Actualiza tu titular profesional

El titular es una de las primeras cosas que la gente ve en tu perfil. En lugar de dejar el que tenías en tu anterior puesto, modifícalo para reflejar tus objetivos actuales. Puedes indicar tu especialidad o el tipo de rol que estás buscando.

  • Ejemplo: En lugar de "Marketing Manager en Empresa X", podrías poner "Especialista en Marketing Digital | Estrategia SEO y SEM | Abierto a nuevas oportunidades".

Activa la función "Open to Work"

LinkedIn ofrece la función "Open to Work" (Abierto a trabajar), que permite a los reclutadores saber que estás buscando activamente un nuevo empleo. Puedes controlar quién ve esta información: solo los técnicos de selección que usan LinkedIn Recruiter o todos los miembros de la plataforma, lo que añade un marco verde a tu foto de perfil.

Para activarlo:

  1. Ve a tu perfil.
  2. Haz clic en el botón "Tengo interés en" debajo de tu titular.
  3. Selecciona "Encontrar un nuevo empleo".
  4. Completa la información sobre los cargos que te interesan, la ubicación y el tipo de jornada laboral.
  5. Elige la visibilidad que prefieras para esta información.

Actualiza la sección "Acerca de"

Tu extracto o sección "Acerca de" es el lugar perfecto para contar tu historia profesional y tus aspiraciones. Aprovéchala para resumir tu experiencia, destacar tus habilidades clave y mencionar qué tipo de desafíos profesionales buscas a continuación.

Solicita recomendaciones

Si tu salida de la empresa fue positiva, considera pedir recomendaciones a tus antiguos jefes o compañeros de trabajo. Una recomendación reciente y relevante puede aportar una gran credibilidad a tu perfil y validar las aptitudes que afirmas tener.

Mantener tu perfil de LinkedIn actualizado no solo es una buena práctica, sino una herramienta estratégica para gestionar tu carrera y atraer las oportunidades adecuadas.

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